范佩西近日接受了《泰晤士报》的独家专访，讲述了女儿如何激励他开启教练生涯、在弗格森爵士手下踢球的经历，以及从“足球教父”温格身上学到的智慧。本文是采访的第二部分。 《泰晤士报》专访（2）执教理念：“成长的紧迫感”贯穿于俱乐部的各个角落。有一个电脑演示，相当于一份宣言，让俱乐部的每个角落都产生“成长的紧迫感”。文件一开始就设定了四个主要目标——“冲击冠军”、“培养世界级球员”、“比赛、训练和教练的DNA”和“创建统一的足球部门”。其他幻灯片展示了他的教练风格、提高体能和预防受伤的训练计划，以及他的“不妥协的原则和核心价值观”。总共有七个原则：“强度”、“s”“击杀击败对手”、“攻防快速转换”、“来回冲刺能力”、“对抗强度”、“冷静谨慎”、“获胜心态的肢体语言”。“获胜心态的肢体语言是，即使在最糟糕的情况下，也要表现出勇气，不放弃，屈服。”那些举手抱怨的球员呢？“这不是获胜心态的肢体语言。” “其实，今天训练的时候发生了一些事情。一名球员又有点出局了。一线队的每个人，从工作人员到球员，都必须站在球队面前，讨论自己的价值观和个人弱点。这是积极承担成长责任的一种方式。范佩西本人以身作则，承认他需要改进的一个领域是沟通——因为他有时过于直接。每个人都会制定个人发展计划（PDP），并在团队会议和沟通中实施。这是每小时一次（范佩西可能每天 8:00 到 8:00 都在 1908 年的训练场），但结果却是显着的。他播放了一段视频，视频中一名费耶诺德中场球员在过去八个月中通过改善跑步状态将速度提高了2.5公里/小时；通过学习英语（范佩西执教时使用的语言）更好地融入球队；通过专注于接球技巧、视线观察和更多的垂直传球来扩展他的技术支柱——这是他个人发展计划的重点。或许范佩西作为球员也喜欢这种训练方式？ “其实我当时也有过类似的经历。温格和史蒂夫·罗利（阿森纳伟大的球探主管，在职业生涯动荡时期将范佩西带到了俱乐部）其实也在做类似个人发展计划的工作，只是他们没有用笔记本电脑及时记录下来。”导师的影响力：温格和菲姬的启发 森的智慧在于他记得温格随意地说：“罗宾，你不是顶级玩家……”然后让他去找出原因。他记得罗莉给他看了一段博格坎普击败曼联的视频，她想观察博格坎普——不仅是在球场上，还有他在训练场上的个性和态度。范佩西说：“这是关注、关心和信任的结合。”他希望通过一对一的沟通将这些东西传递给自己的球员，鼓励他们自己成长。当然，他也从弗格森爵士身上学到了很多东西。他加盟曼联后的第一个赛季是弗格森的最后一个赛季。弗格森会在中场休息时说：“伙计们，这太烦人了！想象一下我已经72岁了还在看这场比赛。罗宾，给我一个惊喜。尝试一下40码传球，尝试一下运球。如果你犯了错误也没关系。” “我觉得最有趣的是，他有能力造就27名百万富翁（球员），甚至整个俱乐部的开局。卡灵顿的整个训练基地充满了激情和激情。”“我很自豪能在这里工作，他做到了，这太神奇了。”我是队中经验丰富的球员，但球队的文化已经形成。鲁尼、(里奥)费迪南德、(内马尼亚)维迪奇……弗格森来找我说，‘你可以更积极、更敢于发声。’我说，‘是的，我知道，但是这里的标准已经很高了，如果我去找高级球员，可能会适得其反。所以我能做的就是享受在这里的时光，进更多的球。”他说，“好吧，没问题。”“未来展望：扎根费耶诺德，享受执教费耶诺德目前是一支年轻的球队，范佩西把上个月欧罗巴联赛输给埃因霍温的比赛（“他们在一起两年了，我们只有六个月”）视为学习经历。小时候。作为一名球员在这里踢球是我的梦想，现在成为一名教练感觉更加强烈。 ” “所以我每天醒来都很开心。为我的妻子和孩子感到高兴。平安无事，我们终于回到家了。只要可能，我就期待着做这份工作布莱。两年？三年？我只想尽自己最大的努力成为球员们眼中最好的教练，让他们为我感到骄傲。 “我的足球教父。”如今，阿森纳有一大批温格时代的球员已经换过教练：他本人、阿尔特塔、威尔谢尔、法布雷加斯。温格对于足球有着独特的看法。 “他会告诉我们，‘当你认为你是唯一可以射击的人时，环顾四周，因为太空中总有人。’他总是赞扬提供助攻的球员。如今，范佩纳执教韦斯特。一位坚信教练工作的本质就是“帮助球员成长”的教练。 【咪咕独家看英超】
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