关于篮球。注意低工资，高能源，低工资和豪华税的热爱。在现有的工资上限政策下，使团队更强大。优秀的球员本质上正在破坏公平的竞争。大型足球市场有钱，并选择缴纳昂贵的税款。小足球市场不是钱。我没有提到大型足球市场。历史上最受欢迎的是洛杉矶和波士顿赢得的。如果未实施薪资帽系统 +，则更多的冠军将受到伤害。 2024 - 2025年新季的工资上限设定为1.4058亿美元；糟糕的线 - 1.2629亿美元；团队的总薪水必须至少达到这一数额，否则差额将支付给球员的税收线 - $ 1708.14 Milyon；超过这条线的团队必须缴纳奢侈税。第一批本地暴君线（硬帽） - 1.7813亿美元；第二个当地暴君线 - 1.88931亿美元。触发后，团队的操作更多受到约束，无法使用中产阶级的特殊情况，并且在交易期间玩家的包装也有限制。税率过高的税率越高：例如，500万美元以内的税率为1.5：1，税率超过5000万美元的税率可以达到4.75：1。工资盖是根据上一期的总联盟收入的48％除以30支球队而计算的。新秀合同的第一次轮换是2 + 2系统（两年保证 +两年的团队选择），而工资是Seton排名。例如，今年是我们的杨汉森（Yang Hansen），NBA在第一次旋转时选择了第16顺位。新秀合同为4年，2139万美元。这是犹太人合同构成的描述。犹太人在2024-25期间的年薪仅为478万美元，这是他的新秀合同的第三年。下个赛季将进入他的新秀合同的最后一年，薪水为658万美元，因此在赢得冠军之后，它也花费了2.8亿美元。说话过多，NBA球队最多可以拥有15名官方球员，每场比赛最多可以激活12名球员。此外，团队还可以签署2个双向合同 +球员，共有17个。那么，如果一支球队不缴纳奢侈税和tin税，则团队中的球员有最大的薪水合同，则应满足许多不同的条件。 1。最大球员不能是超级最大球员。或由于合同因素，主要团队球员的起薪不高。例如，库里应符合那年球员的薪水，并在新的广播合同 +之前签署，如果雷霆队和其他球员的司法团队。 3。还有更多的新秀球员需要持有新秀合同 +，但需要制造超级巨人或星星，例如Homegren，Dort等球员。退伍军人有一个Ajor薪水但没有冠军，两次战斗力 +三个儿童劳工合同，但新秀在第一年就具有无限的潜力，例如Doncic，Wade，Griffin等。MVP联赛的另一位顶级超级巨星。从理论上讲，只能以这种方式进行配置，但是很难与MVP超级巨星获得这么多优质的儿童工作合同，而且很难没有超级机会赢得冠军就很难赢得冠军。为了获得冠军，战斗的力量愿意加入退伍军人。因此，实际上，很难实现小型市场，例如马刺，邓肯 +帕克·吉诺比利 +。那些必须获得最高工资的人不会获得最高工资。这是对其他球队的马刺和作弊的奉献精神。从03-14开始，这支马刺在11年中保持了三巨头的竞争力。任何其他小规模市场都很难匹配。您必须接受马刺的卡帕纳拉（Pua），帕克（Parker）和吉纳吉利（Ginagili）在去其他球队时可以获得更多的金钱和地位。例如，雷霆队拥有独特的才能和顶尖的人才训练。许多拥有新秀合同的球员可以直接进入决赛阶段，甚至可以进入战斗的第一手力量。因此，导致竞争失衡的原因不是群体，而是低薪和高能量。无论是糟糕的选秀，制造儿童合同，削减薪水还是从自由市场的强大退伍军人，才华横溢的退伍军人的主要工资都是为了获得低薪和高能源。现在考虑一下，三巨头强大吗？显然，这不是建立团队的最佳方法，因为第三个巨人将无法抵抗放弃球权利并成为蓝领工人，但他获得了最高薪水。不仅没有低薪和高能力，而且与高薪和低功能相反。因此，还不够三大球队的球员，所以没有钱可以签名。因此，以上结论是：主要参与者需要拥有长期总价格或高价合同的合同，但可能没有较高的年龄，否则工资空间将被锁定。主旋转应基于恒星。如果您不是恒星，则合同单位的价格应该很低。阵容需要证明是合理的。您不能像今年的尼克斯那样短暂地赢得冠军，但是距离球员的纳吉特人更长，受伤的风险。最后，菜鸟应该拥有战斗的直接力量，就像许多雷霆队的新秀一样，包括掘金队的布劳恩（Nuggets）的布劳恩（Braun），以及诸如城堡和迪林汉姆（Dilingham）等球员。欢迎分享这篇文章。您的支持可以鼓励我创建更重要的文章供您阅读。
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